融合创造财富，这是新经济的一个根本命题。我们相信合资公司是双赢的合资，是实现管理与技术升华的合资，是凝聚人心与发展的合资。诚然，合资公司像一个新生婴儿，在融合的过程中，还需要探索、努力，要实现民族文化、公司文化两个层面的融合，要达到你中有我，我中有你的第三境界，要寻求更高层次的发展，没有十年八年的时间是不可能的。在文化融合的过程中，耐心和对他文化的尊重是取得最终成功的两个重要条件，在经营发展的过程中，自身的努力及来自各方的支持也是不可或缺的。因此，我感谢曾帮助过公司的新老朋友，也热切期望来自诸位对合资公司的鼎力支持。

世界上任何一个企业，打开成功之门的唯一钥匙就是先进的管理模式。企业的从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，就是不断接受新信息，积极探索新思路、努力实现新目标的过程。已经走过的路只能代表我们的昨天，追求更大范围、更高层次、更新管理的突破，才是我们真正想要的明天。